経営の「先見性」の正体は、「先送りしないこと」であると考えています。
by 藤田晋
あなたは、何事も先送りにしてはいませんか？
タイトルの言葉は、実業家 藤田晋氏の言葉です。
企業経営には、「先見性」が必要ですが、その正体は、「先送りしないこと」と述べた深い名言ですね。
企業経営には、先見性が必須です。
時代の流れ、世の中の動きに敏感に対応し、流行に乗っていく柔軟性が必要となることは自明の理です。
その先見性の正体とは一体何でしょうか？
実業家の藤田晋氏は、「先送りしないこと」と述べています。
つまり、「今、やるべきことを今すぐにやること」だと断言しているのです。
もしも、今やるべきことを今やらないで、将来に先送りしたとしたら、それは時代の流れに乗り遅れたということになります。
または、今やらないということは、いつやるのでしょうか？
つまり、将来、いつまでたってもやらない可能性が高いのです。
日本には、「思い立ったが吉日」ということわざがありますが、思い立ったその時が、行動を始める時なのです。
それを「今じゃなくてもいいや」と思った時点で、あなたは時代に乗り遅れ、スタートラインからはずれ、置いてけぼりということになるのです。
これは企業経営に限った話ではなく、人間としての行動力、対応力の違いとなって現れ、後々になって差が出ることにつながります。
「先送りする」ということは、時代に乗り遅れるのみならず、何もしない可能性も高く、行動力がないということにつながることを常に意識しておきましょう。
SDGsは、２０３０年に向けて、持続可能な社会の実現を目指し、理想的でより良い世界を創り出すために、国連が提唱している世界共通の行動目標です。
SDGsの活動は、まさに「先見性」を大いに発揮するものと言えます。
現代社会に生きる人間が、今のような生活を続けていけば、地球と人類には明るい未来は訪れません。
むしろ、ますます悪化してしまうことが目に見えているわけです。
私たちには、「先見性」がまさに必要となるわけで、決して先送りしてはならないのです。
「今やらなくてもいいや」などと呑気にかまえていたら、地球と人類の未来は、ますます暗いトンネルを抜け出せなくなります。
地球と人類の未来を真剣に考え、先見性を持って先送りしない行動を取り、持続可能な社会の実現のために、今すぐに行動を始めましょう。
決して先送りなんて考えてはいけませんよ。
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